Bài viết được dịch lại từ chia sẻ của Michael Simmons – đồng
sáng lập Empact – trang web chuyên cung cấp những câu chuyện và quan điểm sâu sắc
đến từ những doanh nhân hàng đầu trên thế giới qua các bài báo và sự kiện diễn
ra trên toàn cầu, trong đó bao gồm cả các sự kiện ở Liên Hiệp Quốc, Capitol
Hill và Nhà Trắng (Mỹ).
Lúc 10 tuổi, Benjamin Franklin rời trường học để trở thành
thực tập sinh tại công ty của cha mình. Đến tuổi thiếu niên, ông không hề thể
hiện bất cứ một tài năng hay năng khiếu đặc biệt nào ngoại trừ niềm đam mê với
sách.
Nửa thế kỷ kể từ khi Franklin qua đời, ông là một trong những
chính trị gia, nhà phát minh nổi tiếng nhất nước Mỹ, đồng thời cũng là một
doanh nhân thành công và tác giả của rất nhiều đầu sách được hàng triệu độc giả
biết đến.
Vậy thì điều gì xảy ra giữa hai thời điểm đó để tạo nên những
thành công đáng kinh ngạc như vậy?
Câu trả lời nằm ở một chiến thuật thành công cả trong công
việc lẫn cuộc sống mà bất cứ ai trong chúng ta cũng có thể sử dụng được và thực
tế là nó đang ngày càng được áp dụng rộng rãi.
Quy tắc 5 giờ
Ví dụ điển hình nhất cho việc áp dụng quy tắc 5 giờ dưới dạng
thử nghiệm có lẽ phải kể đến Thomas Edison. Mặc dù là một thiên tài nhưng
Edison vẫn thường tiếp cận các phát minh mới với tư duy của một người "kém
cỏi" để có thể nhìn nhận chúng từ cơ bản đến sâu xa nhất. Đồng thời, bằng
cách này, ông cũng sẽ dễ dàng nhận ra các giải pháp khả thi và sau đó, kiểm tra
trên phạm vi hệ thống cho từng giải pháp một. Theo một trong những người đã từng
viết tiểu sử của Edison thì mặc dù nhanh chóng nắm được tất cả các lý thuyết
nhưng ông vẫn coi chúng là những thứ vô ích khi đề cập đến việc giải quyết các
vấn đề chưa thể phát hiện được.
Edion áp dụng phương pháp này cực đoan đến nỗi mà "đối
thủ" của ông – nhà khoa học Nikola Tesla đã từng nói về phương pháp thử -
sai này như sau: "Nếu Edison phải tìm một cây kim trong đống cỏ, ông ấy sẽ
không dành thời gian để nghĩ về nơi có khả năng nhất. Thay vào đó, Edison sẽ
liên tục vạch từng ngọn cỏ một cho đến khi tìm được cây kim mới thôi".
Sức mạnh của quy tắc 5 giờ: Tốc độ tiến bộ
Những người áp dụng quy tắc 5 giờ luôn có một lợi thế lớn
trong công việc.
Rèn luyện có chủ đích thường bị nhầm lẫn với làm việc chăm
chỉ. Đồng thời, phần lớn người đi làm thường chỉ tập trung vào năng suất và hiệu
quả chứ không quan tâm tới sự tiến bộ. Trong khi đó, họ không hề hiểu rằng chỉ
cần 5 tiếng rèn luyện có chủ đích mỗi tuần cũng có thể giúp họ tiến bộ nhanh
hơn những người chỉ biết làm việc chăm chỉ một cách vô thức.
Sự tiến bộ
Trong một buổi phỏng vấn, tỷ phú Marc Andreessen đã chỉ ra vai
trò quan trọng của tốc độ tiến bộ: "Tôi nghĩ rằng những câu chuyện khởi
nghiệp của những nhà sáng lập 22 tuổi đã hoàn toàn bị thổi phồng quá mức. Ngược
lại, việc lĩnh hội các kỹ năng và phương pháp làm việc lại bị đánh giá thấp một
cách nghiêm trọng". Mọi người đánh giá quá cao giá trị của việc nhảy được
thật sâu xuống một chiếc hồ nhưng thực tế là người nhảy sâu nhất thường dễ chết
chìm nhất. Có một lý do tại sao lại có quá nhiều câu chuyện về Mark Zuckerberg
như vậy nhưng chính xác là không có nhiều người được như Mark Zuckerberg. Đa phần
họ vẫn đang nổi trên mặt hồ mà thôi. Chính vì vậy, điều quan trọng nhất vẫn là
học được các kỹ năng cần thiết.
"Nếu có thời gian trò chuyện với các CEO vĩ đại, bạn sẽ
tìm thấy điều này ở một Mark Zuckerberg thật sự hay bất kỳ một vị CEO tài giỏi
nào khác cả trong quá khứ lẫn hiện tại – họ là những cuốn bách khoa toàn thư về
cách điều hành một công ty và thật khó để đạt được điều này khi bạn chỉ đang
trong độ tuổi 20. Bạn phải dành 10 năm liền để rèn luyện kỹ năng thì mới mong
thành công được".
Hãy coi quy tắc 5 giờ giống như việc tập thể dục
Chúng ta cần quên đi câu nói sáo rỗng rằng: "học cả đời
là điều tốt" và nghĩ sâu hơn về tổng lượng thời gian tối thiểu mà một người
bình thường nên làm mỗi ngày để xây dựng một sự nghiệp thành công và bền vững.
Giống như khi được bác sĩ khuyên về lượng vitamin, số bước
đi bộ mỗi ngày hay các bài tập thể dục để có được một cơ thể khỏe mạnh, bạn
cũng cần phải nghiêm khắc với bản thân trong việc dành tối thiểu bao nhiêu thời
gian mỗi ngày để rèn luyện có chủ đích trong một xã hội tràn ngập thông tin như
hiện nay.
Tác động dài hạn của việc không học tập cũng khủng khiếp như
việc không xây dựng lối sống lành mạnh. CEO của AT&T đã nhấn mạnh điều này
rất rõ ràng trong một buổi phỏng vấn với tờ New York Times như sau: những người
không dành ít nhất 10 giờ mỗi tuần để học trực tuyến thì "sẽ tự khiến họ lạc
hậu với công nghệ".
Áp dụng quy tắc 5 giờ như thế nào?
1. Đọc
Theo một bài báo được đăng tải trên Tạp chí Harvard Business
Review, "nhà sáng lập Phil Knight tôn sùng thư viện của mình tới mức mà
khi vào trong đó, bạn sẽ phải cởi giày và cúi đầu".
Oprah Winfrey cũng công nhận rằng sách đóng vai trò rất quan
trọng cho thành công của bà: "Sách là tấm giấy thông hành đưa tôi đến với
sự tự do cá nhân". Bà cũng chia sẻ thói quen đọc sách của mình với tất cả
mọi người trên thế giới qua một câu lạc bộ sách do chính bà thành lập.
Học tập có chủ đích
Họ không phải là những người duy nhất. Bằng chứng là hãy
cùng xem xét thói quen đọc sách của những tỷ phú khác:
Mark Cuban đọc nhiều hơn 3 tiếng mỗi ngày.
Bill Gates đọc 50 cuốn sách mỗi năm.
Mark Zuckerberg đọc ít nhất một cuốn sách mỗi 2 tuần.
Arthur Bank - đồng sáng lập Home Dept đọc 2 tiếng mỗi ngày.
Dan Gilbert – tỷ phú tự thân và chủ sở hữu của Cleveland
Cavaliers đọc 1 đến 2 giờ mỗi ngày.
David Rubenstein đọc 6 cuốn sách mỗi tuần.
Warren Buffett dành từ 5 đến 6 tiếng mỗi ngày để đọc 5 tờ
báo và 500 trang báo cáo doanh nghiệp.
Elon Musk đọc hai cuốn mỗi ngày từ khi còn bé cho đến lúc
trưởng thành.
2. Chiêm nghiệm và suy ngẫm
 |
Chiêm nghiệm và suy ngẫm
|
Đối với các doanh nhân khác, quy tắc 5 giờ lại được áp dụng
dưới dạng chiêm nghiệm (reflection) và suy ngẫm (thinking).
CEO của AOL Tim Armstrong yêu cầu đội ngũ quản lý cấp cao
dành 4 giờ mỗi tuần chỉ để suy ngẫm. Jack Dorsey là một "kẻ lang
thang" theo thói quen. CEO LinkedIn Jell Weiner dành 2 tiếng mỗi ngày chỉ
để nghĩ. Brain Scudamore – nhà sáng lập của công ty trị giá 250 triệu USD O2E
Brands suy ngẫm 10 tiếng mỗi tuần.
Khi Reid Hoffman cảm thấy "bí" về một ý tưởng nào
đó, ông thường gọi một trong những người bạn của mình là Peter Thiel, Max
Levchin hoặc Elon Musk để gỡ rối.
Khi tỷ phú Ray Dalio gặp sai lầm, ông thường đăng nhập vào một
hệ thống mà được xây dựng công khai với tất cả mọi người trong công ty. Sau đó,
ông đặt thời gian để cùng thảo luận với các thành viên trong nhóm nhằm tìm ra gốc
rễ của vấn đề.
Tỷ phú Sara Blakely là một người yêu thích ghi chép. Trong một
buổi phỏng vấn, cô chia sẻ rằng cô có hơn 20 cuốn sổ nhỏ chỉ để ghi lại những
thứ khủng khiếp đã xảy ra với cô và những giải pháp được lóe lên trong quá
trình cô làm như vậy.
3. Thử nghiệm
Cuối cùng, quy tắc 5 giờ còn được áp dụng dưới một dạng khác
nữa, đó chính là các thử nghiệm.
Trong suốt cuộc đời, Benjamin Franklin đã dành thời gian cho
các thử nghiệm và thảo luận với những người đồng chí hướng, đồng thời theo dõi
các kết quả thu được. Google nổi tiếng với việc cho phép nhân viên dành 20% thời
gian làm việc của họ cho các dự án mới của riêng họ. Trong khi đó, mạng xã hội
Facebook cũng có cơ chế thúc đẩy của mình bằng cách khuyến khích nhân viên thử
nghiệm các ý tưởng mới lạ với chương trình Hack-a-Months.
>> Nguồn: quantrimang
0 nhận xét:
Đăng nhận xét